Er gebeurt veel in ieder mensenleven. Dat is niet alleen privé zo, maar ook op het werk. Je leert dingen bij, hebt extra uitdaging nodig, of je wilt of moet juist een stapje terug doen. Het kan dus zomaar gebeuren, dat een functie of organisatie niet meer bij je past. Dan is het tijd om in beweging te komen!
Dat kan best spannend zijn, zo’n nieuwe stap. En waar vind je dé baan die precies bij jou past eigenlijk? Reinders & van Soest kan jou of je medewerker helpen bij deze zoektocht. Wij hebben namelijk ervaren én creatieve mobiliteitsadviseurs in huis, die precies weten hoe je weer vleugels geeft aan een loopbaan.
Wij zijn specialist in duurzame inzetbaarheid:
Mobiliteit gaat over beweging. En inderdaad, als we het over arbeidsmobiliteit hebben, dan gaat het over beweging in een loopbaan. Als medewerker kun je verschillende kanten op:
Interne mobiliteit:
Dat is het doorstromen van een medewerker van de ene functie naar de andere, binnen dezelfde organisatie.
Externe mobiliteit:
Daarvan is sprake als een iemand overstapt van de ene werkgever naar de andere. Soms in een vergelijkbare functie, maar vaak ook in een ander soort baan.
Mobiliteit als antwoord op
HR-vraagstukken
Als werkgever krijg je soms te maken met ingewikkelde vraagstukken.
- In verband met bezuinigingen moet je mensen ontslaan
- Het lukt niet om een zieke medewerker terug te laten keren naar het eigen werk
- Je weet niet zeker of je medewerker past bij de vacature die je hebt
- Het verbetertraject van een medewerker levert geen resultaat op
- Mediation heeft een arbeidsconflict onvoldoende opgelost
In dit soort situaties kan een mobiliteitstraject bij Reinders & van Soest een passende oplossing zijn. Onze adviseurs zorgen voor een goede individuele loopbaanbegeleiding. Persoonlijke drijfveren en talenten worden duidelijk, en de kansen op het vinden van een duurzame, passende baan groeien. Daar schieten zowel werkgever als werknemer iets mee op!
Het maakt eigenlijk niet uit of je van werk naar werk gaat, of dat je nu geen baan hebt, maar er wel graag een zou willen. Wij staan altijd voor je klaar voor ondersteuning bij een loopbaanvraag.
Wij willen weten wat jou energie oplevert en waar je blij van wordt. Want salaris is belangrijk, maar werkgeluk is onbetaalbaar!
Daarom kijken wij niet alleen naar de reeds opgedane kennis en ervaring. Wij gaan ook op zoek naar jouw unieke talenten en drijfveren, en hoe je deze verder kunt ontwikkelen. Soms zetten we een test of assessment in, om nog beter beslagen ten ijs te komen.
Als wij weten waar je energie van krijgt en welke mogelijkheden jij in huis hebt, dan hebben wij verschillende slimme manieren om passende vacatures te zoeken.
Daarnaast krijg je tips en trucs om tijdens sollicitaties nog beter uit de verf te komen. Je krijgt dus alle tools in handen om die droombaan te kunnen vinden. Dat is handig voor nu én later
Kies je voor Reinders & van Soest, dan kies je voor je toekomst!
Neem contact met ons op. We vertellen je graag over onze mogelijkheden.
Dit hebben onze klanten ervaren
Klanten binnen en buiten Westland hebben de dienstverlening van Reinders & van Soest al ontdekt. Wij delen graag hun ervaringen.
Onze klanten
Nieuwsgierig naar onze mogelijkheden of heb je een HR-vraag? Neem contact op!
Natuurlijk zijn wij ook telefonisch bereikbaar: je kunt ons bellen op maandag t/m vrijdag, tussen 8.30-17.00 uur. Mail je liever? Dat kan natuurlijk ook!
T. 0174 – 51 48 75
E. info@reindersenvansoest.nl